¡Oferta!

III Programa de mentoría grupal: fortalece tus competencias en la sesión de coaching

124,00 62,00

*Equivale a 70$ americanos

  • 5 encuentros quincenales grupales de 2 hrs. cada uno, cada 15 dias 
  • 3 encuentros personales individuales (Incluye feedback sobre la grabación transcrita)
  • Inicio: Sábado 27/04 10:00h (ARG) / 15:00h (ES)
  • Fin: Sábado 22/06 10:00h (ARG) / 15:00h (ES)
  • Inversión: 3 cuotas de 70$

Descripción

La conversación de coaching es un arte que se cultiva a diario

Doménica y Carlos son dos maestros de la conversación con cientos de horas de práctica. Aprende con ellos las técnicas que te darán seguridad y te ayudan a fortalecer la práctica de coaching a través de las 11 Competencia claves de ICF con el objetivo de fortalecer la seguridad, confianza y estructura requerida, previa o posterior a una credencialización. Todo esto apoyado en la consolidación del coach basados en la ética profesional.

Preguntas frecuentes

Objetivos
Fortalecer la práctica de coaching a través de las 11 Competencia clave de ICF con el objetivo de fortalecer la seguridad, confianza y estructura requerida, previa o posterior a una credencialización apoyando en la consolidación del coach basados en la ética profesional.

Ganar confianza y seguridad en la práctica de la sesión.

Lograr el dominio de las competencias verticales y transversales que te acercarán hacia la maestría en la sesión.

¿Para quién es el programa?
Coaches certificados que hayan terminado su formación o estudiantes avanzados de un programa profesional que quieran:

  • Fortalecer sus competencias
  • Adquirir seguridad y confianza
  • Adquirir estructura sin sentirse estructurados
  • Estar actualizados con las normativas de ICF
  • Retomar la práctica del coaching
  • Un valor agregado a su que hacer cómo coach
  • Validar su desempeño en la práctica
  • Ser efectivos en la práctica de la sesión.
  • Retroalimentación (feedback y feedfoward)
¿Qué contenidos incluye?
Algunos de los contenidos que trabajaremos en la mentoría grupal son:

  • ¿Qué significa Seguridad y Confianza en la sesión?
  • ¿Quién eres «tú» en una conversación de coaching?
  • Cómo encontrar el equilibrio en el SER y el HACER del coach.
  • Inteligencia emocional del coach y el coachee
  • Etapas de la conversación
  • Diferencia en Proceso y Conversación
  • Preguntas poderosas
  • Preparación del coach. Diversos recursos.
  • La importancia de cada competencia.
  • Prácticas en vivo con feedback inmediato.
¿Cuales son los beneficios de hacer una mentoría grupal?
Una mentoría grupal con dos maestros de la práctica de la profesión te permite:

  • Mantenerte actualizado en la práctica de coaching
  • Adquirir seguridad y confianza
  • Adquirir estructura y a la vez lograr fluidez en la práctica
  • Compartir aprendizaje con otros coaches generando aprendizaje colectivo
  • Recibir feedback y feedforward para fortalecer y mejorar tus competencias cómo coach
  • Mantenerte actualizado en las competencias ICF, e iniciar tu camino hacia la credencialización ACC y PCC
  • Obtener un certificado avalado por Naciones Unidas.

¿Tienes dudas?

Información adicional

Apúntate ahora

Infórmate sin compromiso, Reserva ya tu plaza pagando la primera cuota

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros con el fin de obtener información estadística sobre la base de los datos de navegación de los visitantes. Si continúas navegando entendemos que aceptas su uso y, en caso de no aceptar su instalación, deberás visitar el apartado de Política de Cookies , donde encontrarás la forma de eliminarlas o rechazarlas. ACEPTAR
Aviso de cookies